На основу члана 9. став 1. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе (‘’Службени гласник РС’’, бр. 107/23), Управа Градске општине Костолац оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА

У УПРАВИ ГРАДСКЕ ОПШТИНЕ КОСТОЛАЦ

РАДНО МЕСТО:  КОМУНАЛНИ ИНСПЕКТОР

 I Орган/служба/организација у ком/којој се радно место попуњава:

Управа Градске општине Костолац, у Костолцу, ул. Боже Димитријевића 13, 12208 Костолац.  

II Радноместо које се попуњава:

Радно место: Комунални инспектор, звање: саветник, у Служби за комуналне делатности, инспекцијске послове и инфраструктуру, извршилац 1 (један).

III. Опис послова на радном месту:

Врши инспекцијски надзор над законитошћу рада комуналних организација и поступака грађана, предузетника и правних лица у погледу придржавања закона, других прописа и општих аката; врши надзор над спровођењем прописа који се односе на кориснике и даваоце комуналних услуга у погледу услова и начина коришћења и давања услуга, уређивања и одржавања објеката и јавних површина; прати јавну хигијену, уређење Градске општине Костолац, јавних зелених површина, јавне расвете, снабдевање насеља водом и одвођења отпадних вода, снабдевање електричном и топлотном енергијом, изношење и депоновање смећа, сахрањивање, гробља, делатности пијаца, чистоћу јавних површина, раскопавање улица и других јавних површина, продају пољопривредних и других производа ван пијачног простора, лепљење плаката на забрањеним местима и друге послове комуналне хигијене; врши инспекцијски надзор у области трговине ван продајног објекта, осим даљинске трговине, истицања и придржавања радног времена и истицања пословног имена у складу са овлашћењима прописаним Законом о трговини; врши инспекцијски надзор у области туризма у складу са овлашћењима прописаним Законом о туризму; врши инспекцијски надзор у области становања у складу са овлашћењима прописаним Законом о становању и одржавању зграда; прикупља податке и прати и анализира стање у области свог делокруга; доноси решења и стара се о извршењу донетих решења; издаје прекршајне налоге и подноси пријаве за прекршаје, односно кривичне пријаве и пријаве за привредне преступе, и предузима мере за уклањање ствари и предмета са површина јавне намене, врши превентивно деловање; обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе за комуналне делатности, инспекцијске послове и инфраструктуру и начелника Управе Градске општине Костолац.

IV Услови за запослење на радном месту:

1) стечено високо образовање у оквиру образовно-научног поља техничко-технолошких наука, природно-математичких наука или друштвено-хуманистичких наука, у научној области биотехничких наука, машинског инжењерства, правних или економских наука, на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету;

2) најмање три године радног искуства у струци;

3) држављанство Републике Србије;

4) пунолетство;

5) да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа;

6) да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци;

7) положен стручни испит за рад у државним органимаи положен испит за инспектора.

Напомена: Положен стручни испит за рад у државним органима и положен испит за инспектора не представља услов нити предност за заснивање радног односа на радном месту за које је расписан јавни конкурс.

 V Врста радног односа

На радном месту се заснива радни однос на неодређене време.

 VI Место рада:

Управа Градске општине Костолац, у Костолцу, ул. Боже Димитријевића бр. 13, 12208 Костолац.

VII Компетенције које се проверавају у изборном поступку

У изборном поступку се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

VIII Поступак и начин провере компетенција

1. Провера општих функционалних компетенција:

• 1.1. „Организација и рад органа аутономне покрајине, односно јединице локалне самоуправе у Републици Србији” – вршиће се путем теста (писмено).
• 1.2. „Пословна комуникација” – вршиће се путем теста (писмено).
• 1.3. „Дигитална писменост” – вршиће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару).

2. Провера посебних функционалних компетенција:

1) Посебна функционална компетенција за област рада: Инспекцијски послови (области знања и вештина: општи управни поступак и основе управних спорова; основе прекршајног права и прекршајни поступак) - провераваће се путем писане симулације);

2) Посебна функционална компетенција за радно место – Прописи из делокруга радног места (области знања и вештина: Закон о инспекцијском надзору и Закон о комуналним делатностима) - провераваће се путем писане симулације.

3. Провера понашајних компетенција:

Провера понашајних компетенција: управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност и посвећеност и интегритет вршиће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.

4. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправевршиће се путем разговора са конкурсном комисијом (усмено).

IX Докази који се достављају током изборног поступка

Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе, у року од 5 радних дана од пријема позива за достављање доказа, следеће доказе:

1) оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;

2) оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство).

Службеник (лице које је већ у радном односу у јединици локалне самоуправе) и који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или решење да је нераспоређен.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

Напомена: Орган, по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/16 и 95/18 – аутентично тумачење), за кандидате прибавља:

1) уверење о држављанству;

2) извод из матичне књиге рођених;

3) уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци;

4) доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима;

5) доказ о положеном испиту за инспектора.

Међутим, ако у Вашој пријави наведете да желите сами да доставите ова документа, тада их морате доставити у оригиналу или овереној фотокопији, у року од 5 радних дана од дана пријема позива за достављање доказа.

X Предносткод избора кандидата

На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС”, број 18/20).

XI Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве

Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији Градске општине Костолац -  http://kostolac.rs/ или га лица у штампаном облику могу преузети у писарници Управе Градске општине Костолац.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве од стране Управе Градске општине Костолац.

XII Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана и почиње да тече од дана 30.04.2024. године, а окончава се дана 14.05.2024. године.

XIII Адреса на коју се подносе пријаве:

Поштом на адресу Управе Градске општине Костолац у Костолцу, ул. Боже Димитријевића бр. 13, 12208 Костолац, са назнаком „за јавни конкурс” или непосредно на шалтеру писарнице Управе Градске општине Костолац (ул. Боже Димитријевића бр. 13, 12208 Костолац).

XIV Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак

Изборни поступак ће се спроводити почев од дана 20.05.2024. године, са почетком у 8.00 часова, у Управи Градске општине Костолац, ул. Боже Димитријевића бр. 13, 12208 Костолац, о чему ће кандидати бити обавештени путем адресе која је наведена у њиховим обрасцима пријава.

XV Обавезапробног рада

Ако на овом конкурсу први пут заснива радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, изабрано лице има обавезу да буде на пробном раду у трајању од 6 месеци од заснивања радног односа.

Напомена: Ако задовољи на пробном раду и до истека пробног рада положи државни стручни испит и испит за инспектора, лице наставља рад на радном месту на неодређено време.

Ако не задовољи на пробном раду или до истека пробног рада не положи државни стручни испит и испит за инспектора, лицу престаје радни однос.

XVI Лице задужено за давање обавештења о конкурсу:

Никола Миленовић, шеф Сектора за људске ресурсе, телефон: 012/241-721, локал 107; e-mail: nikola.milenovic@kostolac.com 

* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Линк ка обрасцу пријаве за ово радно место - http://kostolac.rs/konkursi.html 

ЗАМЕНИЦА НАЧЕЛНИКА УПРАВЕ
ГРАДСКЕ ОПШТИНЕ КОСТОЛАЦ

Ивана Ђорђевић, дипл.правник, с.р.

РЕШЕЊЕ О УТВРЂИВАЊУ ИЗНОСА СРЕДСТАВА ЗА ГОДИШЊЕ ПРОГРАМЕ У ОБЛАСТИ СПОРТА НА ТЕРИТОРИЈИ ГРАДСКЕ ОПШТИНЕ КОСТОЛАЦ

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА У УПРАВИ ГРАДСКЕ ОПШТИНЕ КОСТОЛАЦ

Решење о именовању комисије.

Образац 2  JAVNI KONKURS ZA MEDIJSKE PROJEKTE JANUAR 2019

Konkurs za medije

К O Н К У Р С

зa суфинaнсирaњe прojeкaтa прoизвoдњe мeдиjских садржаја из области јавног информисања у 2019. години

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА СЛУЖБЕНИКА

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА СЛУЖБЕНИКА

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА СЛУЖБЕНИКА

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА СЛУЖБЕНИКА