Конкурс за обуку кандидата за познатог послодавца у оквиру пројекта  "Свеж почетак"

Град Пожаревац у сарадњи са Пољопривредном школом ''Соња Маринковић'', уз подршку Министарства омладине и спорта, позива незапослене млађе особе да се пријаве за бесплатне обуке за 26 кандидата.

 За потребе компаније ПД ''РИО'' Костолац  организујемо обуке за:

• 14 аранжера цвећа и биљног материјала
• 12 произвођача поврћа у затвореном простору

По завршетку обуке  кандидати ће бити тестирани од стране ове компаније, а 9 најуспешнијих кандидата којипрођу тест добиће прилику да се запосле у овој  компанији. Све обуке почињу у јуну месецу 2015.године . Финално тестирање кандидата од стране послодаваца биће организовано након завршетка обука, у августу месецу. Обуке ће бити вршене у Пожаревцу, у просторијама Пољопривредне школе ''Соња Маринковић''. Евентуални путни трошкови падају на терет пројекта –до износа утрошка ове позиције.

Критеријуми при рангирању:

УСЛОВ

• Кандидати могу имати највише 30 година старости
• Кандидати морају имати пребивалиште на територији града Пожаревца

ПРЕДНОСТ

• Предност имају кандидати који имају завршену средњу школу из подручја рада пољопривреда, производње и прераде хране

Како се пријавити?

Образац се може преузети на интернет адреси:

www.pozarevac.rsили лично у просторијама Градске управе града Пожаревца,  ул. Дринска 2, канцеларија бр. 36  и у просторијама Националне службе за запошљавање – Филијала Пожаревац,  Шумадијска бр. 31, канцеларија бр.1

Попуњен формулар, фотокопију дипломе последњег нивоа образовања и фотокопију личне карте послати  поштом, с назнаком „Пријава за обуку у оквиру пројекта "Свеж почетак “ '', на следећу адресу: Град Пожаревац ,ул. Дринска бр.2, канцеларија број 36

Време трајања конкурса

Конкурс је отворен 15 дана од дана објављивања у локалном часопису Реч народа, односно од 26.05.2015. године до 10.06.2015. године.

Процес селекције

Селекцију корисника обавиће комисија формирана од представника локалне самоуправе Града Пожаревца,  Пољопривредне школе ''Соња Маринковић'', као и представникапослодаваца ПД ''РИО'' Костолац

Одабрани кандидати биће обавештени о пријему у програм на основу података из попуњених формулара, а најкасније до 16. јуна 2015. године.

• Додатне информације у вези конкурса могу се добити у канцеларији бр.36 Градске управе града Пожаревца

ГРАД ПОЖАРЕВАЦ

Конкурс за обуку кандидата за познатог послодавца у оквиру пројекта  " Споји и завари "

Градска општина Костолац у сарадњи са Средњом техничком школом " Никола Тесла " Костолац , уз подршку Министарства омладине и спорта , позива кандидате да се пријаве за бесплатну обуку заваривача.

Пројекат предвиђа обуку за 40 полазника који ће стећи сертификат за:

• РУЧНО ЕЛЕКТРОЛУЧНО ЗАВАРИВАЊЕ
• ЗАВАРИВАЊЕ ГАСОМ
• СО2 (MAG ) ЗАВАРИВАЊЕ

По завршетку обуке сви кандидати биће тестирани од стране  , а 30 најуспешнијих добиће прилику да се запосле у овој  компанији. Обуке почињу у јуну месецу 2015.године . Финално тестирање кандидата од стране послодаваца биће организовано по завршетку обука у месецу септембру 2015. године. Обука ће бити спроведена у Техничкој школи са домом ученика  Никола Тесла Костолцу и ПД ПРИМ д.о.о. Костолац

Критеријуми при рангирању:

УСЛОВ

• Кандидати до 30 година

• Кандидати морају имати пребивалиште на територији града Пожаревца

ПРЕДНОСТ

• Предност имају кандидати који имају подручје рада машинства и обраде метала

• ОСТАЛИ

Како се пријавити?

Образац се може преузети на wеб адреси:

http://kostolac.org.rs/informisanje/dokumenti.htmlили лично у писарници Градске општине Костолац, Боже Димитријевића бр.13  и у просторијама Националне службе за запошљавање – Филијала Пожаревац, Шумадијска бр. 31 , канцеларија бр1,као и Националне службе за запошљавање – Филијала Пожаревац, испостава Костолац , Трг братства и јединства бб-локал бр.4  .

Попуњен формулар, фотокопију дипломе последњег нивоа образовања и фотокопију личне карте послати  поштом, с назнаком „Пријава за обуку за место заваривач, пројекат "Споји и завари “, на следећу адресу: Градска општина Костолац ,Боже Димитријевића бр.13  12208 Костолац

Време трајања конкурса

Конкурс је отворен 15 дана од дана објављивања у локалном часопису Реч народа, односно од 26.05.2015. године до 10.06. 2015. године.

Текст конкурса биће истакнут и на огласним таблама  Градске општине Костолац, Националне службе за запољавање-Филијала Пожаревац  као и Националне службе за запошљавање – Филијала Пожаревац, испостава Костолац .

Процес селекције

Селекцију корисника обавиће комисија формирана од представника локалне самоуправе Градске општине Костолац,  Средње техничке школе  Никола Тесла Костолац ,као и представника послодаваца компанија ПРИМ д.о.о.

Одабрани кандидати биће обавештени о пријему у програм на основу података из попуњених формулара, а најкасније до 16. јуна 2015. Године

• Додатне информације у вези конкурса могу се добити на контакт телефон број 012 / 539 – 678 Александра Ђорђевић, Шеф Одсека за локални економски развој, инвестиције и пројекте ,Градска управа град  Пожаревац.

ФОРМУЛАР ЗА ПРИЈАВУ ОБУКЕ ЗА МЕСТО ЗАВАРИВАЧ У ОКВИРУ ПРОЈЕКТА "СПОЈИ И ЗАВАРИ" МОЖЕТЕ СКИНУТИ ОВДЕ. 

Конкурс за радно место Координатор за ромска питања при градовима, општинама и градским општинама

Период ангажовања јун 2015. године -децембар 2015.године

Стална конференција градова и општина - Савеза градова и општина Србије

у оквиру пројекта „СКГО Мрежа за ромска питања“ расписује конкурс за

Координатора за ромска питања

који ће бити ангажован у следећим градовима, општинама и градским општинама 

1. Лајковац,  2. Параћин,  3. Костолац,

4. Палилула (Ниш),  5. Свилајнац,  6. Шабац,  7. Пожега,  8. Суботица,  9. Бор

Стална конференција градова и општина (СКГО) је национална асоцијација локалних власти у Србији. Њена улога је да у демократском политичком окружењу подржи локалне власти у њиховим напорима да изграде свој правни, финансијски и функционални капацитет, као и да реше значајне проблеме са којима се суочавају. СКГО је посвећена подстицању сарадње и дијалога међу локалним властима и подршци њиховим иницијативама пред централном влашћу, али и пружању разноврсних услуга градовима и општинама у функцији јачања њиховог капацитета. Такође, она представља кључно место за размену информација о питањима која су од значаја за градове и општине.

Пројекат „СКГО Мрежа за ромска питања“, а који је део већег пројекта „Јачање улоге локалног ромског координатора у локалним самоуправама у Србији“ који финансијски подржава Краљевина Шведска/ Шведска међународна агенција за развојну сарадњу (Сида), a спроводе СКГО и Мисија Организације за европску безбедност и сарадњу (OEБС) у Србији, а који је део пројекта „Техничке подршке Канцеларији за људска и мањинска права за спровођење Стратегије за унапређивање положаја Рома у Републици Србији“. Пројекат је посвећен успостављању механизама комуникације и размене информација СКГО са њеним чланицама по питањима рада Мреже за инклузију Рома, а која се тичу пружања подршке градовима, општинама и градским општинама у унапређењу положаја ромске националне мањине (спречавање свих облика дискриминације, запошљавање, образовање, здравство, социјална заштита и становање), као и са потребом запослених у локалним самоуправама који се баве овим темама да међусобно размене знања и искустава из праксе.

1. Опис посла

Координатор за ромска питања ће бити ангажован у периоду од 6 (шест) месеци и пружаће стручну и техничку подршку локалној самоуправи у вези са областима обухваћеним Стратегијом за унапређивање положаја Рома у Републици Србији и локалним стратешким документима за инклузију Рома.

Ангажовање координатора за ромска питања у локалним самоуправама финансијски ће подржати Краљевина Шведска/Шведска агенција за међународну развој и сарадњу (Сида), кроз пројекат који спроводи Стална конференција градова и општина, у сарадњи са Мисијом OEБС-а у Србији.

2. Циљ

Координатор за ромска питања ће пружати стручну и техничку помоћ у унапређењу положаја ромске националне мањине (спречавање свих облика дискриминације, запошљавање, образовање, здравство, социјална заштита и становање) на територијама  градова, општина и градским општинама које пројекат обухвата.

3.  Селекција

Градови, општине и градске општине које пројекат обухвата, СКГО, Мисија ОЕБС-а у Србији и Канцеларија за људска и мањинска права заједно ће обавити селекцију кандидата, док коначну одлуку о избору Координатора за ромска питања доносе градови, општине и градске општине уз сагласност СКГО, Мисије ОЕБС-а и Канцеларије за људска и мањинска права (КЉМП).

4.  Задужења

Задужења координатора за ромска питања биће да:

• Пружа подршку локалној самоуправи у пословима утврђивања броја, социјалног статуса и приоритетних проблема локалне ромске заједнице;
• Прикупља и анализира податке о социо-економским потребама, као основу за израду и праћење локалних стратешких докумената у вези са инклузијом Рома;
• Континуирано комуницира и посредује између ромске заједнице и локалне администрације;
• Пружа подршку локалној самоуправи у пословима координирања, припреме и предаје на усвајaње документације о спровођењу локалних стратешких докумената у вези са инклузијом Рома.
• Успостави сарадњу, комуникацију и пружи подршку локалним организацијама цивилног друштва које се баве инклузијом Рома на локалном нивоу,као и установама у области образовања, културе и социјалне заштите;
• Пружа подршку локалној самоуправи у припреми мишљења извештаја, планова и програма за потребе локалне ромске заједнице и спровођењу и праћења мера инклузије Рома дефинисаних Акционим планом;
• Пружа техничку помоћ локалној самоуправи у развоју и спровођењу како постојећих тако и нових политика инклузије Рома;
• Пружа подршку локалној самоуправи у промоцији укључивања припадника ромске заједнице у области запошљавања, образовања, здравства, социјалне заштите и становања;
• Унапређује секторску и међусекторску сарадњу педагошких асистената, здравствених медијатора са представницима Центра за социјални рад, Националном службом за запошљавање (филијала у локалним самоуправама) и организацијама цивилног друштва;
• Организује координационе састанке у вези са планирањем и спровођењем мера укључивања Рома са представницима локалне самоуправе и другим релевантним актерима;
• Извештава наручиоца посла о постигнутим резултатима и подноси месечне извештаје који представљају основ за исплату месечне накнаде по уговору о пружању услуга.

5. Квалификације:

• Обавезна средња стручна спрема
• Течан српски језик, познавање ромског језика је предност
• Способност и спремност за интензивну сарадњу и комуникацију са особама различитих националних и верских припадности
• Искуство у познавању живота и проблема локалне ромске популације
• Знање о надлежностима и функционисању локалне самоуправе је предност
• Познавање проблема инклузије Рома и права мањина
• Разумевање социјално-економских услова и институционалне дискриминације ромске заједнице
• Поседовање организационих и  аналитичких вештина
• Познавање рада на рачунару

Координатор за ромска питања ће обављати послове у одређеним  градовима, општинама и градским општинама које пројекат обухвата.

6. Очекивани резултати

Координатор за ромска питања ће бити ангажован на 6 (шест) месеци и достављаће следеће резултате свога рада:

-  Месечни извештаји који се односе на достигнућа, изазове и могућности у планирању и спровођењу мера инклузије Рома (месечни извештај који представља основ за исплату месечне накнаде по Уговору о пружању услуга);

- Месечни план предложених координационих састанака и посета на терену и особа/институција које је потребно интервјуисати;

-  Записнике са организованих координационих састанака (по могућству месечних) у вези са планирањем и спровођењем мера инклузије Рома са релевантним представницима локалних институција, организацијама цивилног друштва и другим актерима; са састанака радних група којима је локални ромски координатор присуствовао, у циљу информисања локалне самоуправе и СКГО; 

-  Прикупљена релевантна документација, укључујући националне и општинске акционе планове и стратегије, годишње буџете и релевантне подзаконске акте;

-   Припремљен нацрт извештаја са насловом „Статус инклузије Рома на локалном нивоу“.

Конкурс је отворен седам (7) дана од дана објављивања, а најкасније до 29. маја 2015. године до 16 часова.

Заинтересовани кандидати могу послати своје пријаве на адресу:

Стална конференција градова и општина

Македонска 22

11000 Београд

са назнаком: Конкурс за спољног сарадника - Координатор за ромска питања - место ангажовања  или на е -mail: Ова адреса ел. поште је заштићена од спамботова. Омогућите JavaScript да бисте је видели..

Пријава мора да садржи биографију кандидата и назнаку о месту ангажовања (навести град, општину и/или градску општину које пројекат обухвата).

СКГО поштује родну равноправност и гарантује једнаке могућности при запошљавању.

Биће контактирани само кандидати који уђу у ужи избор.

У петак 15. маја Станислав Хочевар, надбискуп београдске надбискупије, посетио је Градску општину Костолац, заједно са Сашом Вербичем, председником Националног савета словеначке националне мањине у Србији и Сашом Радићем, председником Удружења Словенаца из Костолца. Госте су сачекали Иван Савић, председник Градске општине Костолац, Ненад Марковић, председник Скупштине Градске општине Костолац и Саша Павловић, заменик председника Градске општине Костолац.

Повод њиховог доласка jeсте пријатељска посета и успостављање једне успешне сарадње наше општине са београдском надбискупијом. Тема њиховог разговора односила се на словеначку националну мањину, као и на остале националне мањине којих у Костолцу има 26.

„Ја се искрено надам да је ово само почетак једне успешне сарадње Градске општине Костолац са београдском надбискупијом и неизмерно сам почаствован посетом господина Хочевара, као и господина Вербича нашој општини." - истиче се у саопштењу Ивана Савића, председника Градске општине Костолац.

ПРОЈЕКЦИЈА ФИЛМА

,,СУНЂЕР БОБ КОЦКАЛОНЕ :

СУНЂЕР НА СУВОМ “  - 3Д

15. мај (петак) у

16:00 часова и 18:00 часова

Дом културе у Костолцу

Цена карте: 250,00 динара

Сунђер Боб  Коцкалоне, најомиљенији морски бескичмењак, испливаће на обалу нашег света због највеће суперхеројске авантуре до сад.

Живот у Коралову није могао да буде бољи за вечног оптимисту Сунђер Боба и његове пријатеље: лојалну морску звезду Патрика, заједљивог Лигњослава, веверице научнице Сенди, и љускара капиталисте, Кеба Крабу. Кад се тајни рецепт за Кебину пљескавицу украде, вечни непријатељи Суђер Боб и Планктон мораће да удруже снаге и пођу на пут кроз простор и време да би пронашли унутрашње супермоћи и поразили опаког Маснобрадог, који има сопствене планове за овај укусни деликатес.

ПРОЈЕКЦИЈА ФИЛМА

,, ОСВЕТНИЦИ – ЕРА  АЛТРОНА – 3Д “

15. мај (петак) у 20:00 часова

Дом културе у Костолцу

Цена карте: 250,00 динара

Марвелов филм Осветници – Ера Алторна на великом платну у 3Д пројекцији поново окупља најомиљеније светске супер јунаке, након катастрофалних догађаја у битки за Њујорк, у филму Осветници. Ово је још један наставак авантура Марвелових јунака, у низу који чине филмови Ајрон Мен, Невероватни Халк, Тор, Капетан Америка, Чувари галаксије.

Карте се могу купити на билетарници Дома културе у Костолцу на дан одржавања пројекције  (15.маја, петак) од 14:00 часова па до почетка пројекције.

Иван Савић, председник Градске општине Костолац, упутио је честитку поводом обележавања  15. маја, Дана Техничке школе са домом ученика „Никола Тесла“ у Костолцу:

„У име Градске општине Костолац и у своје лично име упућујем најискреније честитке директору Горану Несторовићу, ученицима, њиховим професорима и запосленимa у колективу.“

Зачетак техничког образовања у Костолцу налазимо још у првим послератним данима. Школа је почела са радом 1946. године под називом “Стручна школа за ученике и индустрију и рударство. Данас Техничка школа са домом ученика у Костолцу носи назив великана Николе Тесле и ове године прославља 69. годину свог постајања.

Данас, у Техничкој школи са домом ученика "Никола Тесла" у Костолцу ученици се школују у следећим подручјима рада – електротехника, машинство и обрада метала, рударство и геологија.

Ова школа редовно прати промене у друштву, образовном систему, привредним кретањима и на тај начин увек стреми да се прилагоди новим токовима. Као таква,костолачка Техничка школа је увек била привлачна широком кругу ученика, али и њиховим родитељима јер по завршеном средњем стручном школовању велика је шанса за запослење у већ постојећем систему привредног друштва, а такође ученици школе стичу и добро предзнање за даље усавршавање на техничким факултетима. У свом развоју школа се трансформисала у складу са развојем друштва и данас можемо рећи да је то савремена стручна школа за образовање младих.

У току свог постојања Техничка школа у Костолцу дала је нашој привреди огроман стручни кадар који је омогућио развој наше средине, Града Пожаревца, општине Костолац па и шире.