ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА У УПРАВИ ГРАДСКЕ ОПШТИНЕ КОСТОЛАЦ - АДМИНИСТРАТИВНИ ПОСЛОВИ У ОБЛАСТИ ЈАВНИХ НАБАВКИ

Датум креирања уторак, 17 март 2026 14:22

Погодака: 62

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА

У УПРАВИ ГРАДСКЕ ОПШТИНЕ КОСТОЛАЦ

 РАДНО МЕСТО:  АДМИНИСТРАТИВНИ ПОСЛОВИ У ОБЛАСТИ ЈАВНИХ НАБАВКИ

 I. Орган/служба/организација у ком/којој се радно место попуњава:

Управа Градске општине Костолац, у Костолцу, ул. Боже Димитријевића 13, 12208 Костолац.  

II. Радно место које се попуњава:

Радно место: Административни послови у области јавних набавки, звање: сарадник, у Служби за друштвене делатности и јавне набавке, извршилац 1 (један).

III. Опис послова на радном месту:

 Учествује у припреми годишњег плана јавних набавки Управе Градске општине, Скупштине Градске општине, председника Градске општине и Већа Градске општине као корисника буџетских средстава и његовом усаглашавању са финансијским плановима, односно одобреним расположивим апропријацијама; врши достављање огласа ''Службеном гласнику РС''; обавља административно-техничке и оператерске послове за потребе Службе; објављује појашњења на Порталу јавних набавки и интернет страници наручиоца у складу са законом; доставља Управи за јавне набавке извештаје о закљученим уговорима и спроведеним поступцима у електронској апликацији, стара се о класификацији и чувању достављене документације, експедицији и архивирању дописа и предмета; обавља послове прикупљања и евидентирања понуда и друге документације везане за поступке јавних набавки; припрема и обрађује елементе техничког дела конкурсне документације; учествује у раду Комисија за јавне набавке и извршава све задатке у складу са законом; води евиденцију о закљученим уговорима о јавним набавкама; обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе за друштвене делатности и јавне набавке и начелника Управе.

IV Услови за запослење на радном месту:

• стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука, из научне области економских наука, на основним академским студијама у обиму од најмање 180 ЕСПБ бодова, основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године;
• најмање три године радног искуства у струци;
• држављанство Републике Србије;
• пунолетство;
• да лицу раније није престајао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа;
• да лице није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци;
• положен стручни испит за рад у државним органима.

Напомена: Положен стручни испит за рад у државним органима не представља услов нити предност за заснивање радног односа на радном месту за које је расписан јавни конкурс.

 V. Врста радног односа

На радном месту се заснива радни однос на неодређене време.

  VI. Место рада:

Управа Градске општине Костолац, у Костолцу, ул. Боже Димитријевића бр. 13, 12208 Костолац.

 VII. Компетенције које се проверавају у изборном поступку

У изборном поступку се проверавају опште функционалне компетенције, посебне функционалне компетенције, понашајне компетенције и мотивација за рад на радном месту.

VIII. Поступак и начин провере компетенција

1. Провера општих функционалних компетенција:

• „Организација и рад органа аутономне покрајине, односно јединице локалне самоуправе у Републици Србији” – вршиће се путем теста (писмено).
• „Пословна комуникација” – вршиће се путем теста (писмено).
• „Дигитална писменост” – вршиће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару).

2. Провера посебних функционалних компетенција:

• Посебна функционална компетенција – Послови јавних набавки – области знања и вештина: Методологија за припрему и израду плана јавних набавки, Методологија за припрему документације о набавци у поступку јавних набавки и Методологија за праћење измене уговора о јавној набавци – провераваће се путем писане симулације;
• Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Прописи из делокруга радног места - области знања и вештина: Закон о локалној самоуправи („Службени гласник РС”, бр. 129/07, 83/14– др, закон, 101/16 – др. закон, 47/18 и 111/21 – др. закон) – провераваће се путем писане симулације;
• Посебна функционална компетенција за одређено радно место – Планска документа, прописи и акти из надлежности организације органа - области знања и вештина: Статут Градске општине Костолац (''Службени гласник Града Пожаревца'', бр. 39/24 – пречишћен текст) и Одлука о Управи Градске општине Костолац (''Службени гласник Града Пожаревца'', бр. 10/22) – провераваће се усмено.

3. Провера понашајних компетенција:

Провера понашајних компетенција: управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност и посвећеност и интегритет вршиће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.

4. Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности јединице локалне самоуправе вршиће се путем разговора са конкурсном комисијом (усмено).

IX. Докази који се достављају током изборног поступка

Пре завршног разговора са Конкурсном комисијом кандидати су дужни да доставе, у року од 5 радних дана од пријема позива за достављање доказа, следеће доказе:

• оригинал или оверену фотокопију дипломе којом се потврђује стручна спрема;
• оригинал или оверену фотокопију доказа о радном искуству у струци (потврде, решења или други акти којима се доказује на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком временском периоду је стечено радно искуство).

Службеник (лице које је већ у радном односу у јединици локалне самоуправе) и који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених, подноси решење о распоређивању или решење да је нераспоређен.

Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника (у изузетним случајевима, у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Фотокопије докумената које нису оверене од стране надлежног органа неће се разматрати.

Напомена: Орган, по службеној дужности, на основу члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС”, бр. 18/16 и 95/18 – аутентично тумачење), за кандидате прибавља:

• уверење о држављанству;
• извод из матичне књиге рођених;
• уверење МУП-а да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест месеци;
• доказ о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима.

Ако кандидат у пријави наведе да жели сам да достави горе наведена документа, тада их доставља у оригиналу или овереној фотокопији, у року од 5 радних дана од дана пријема позива за достављање доказа.

X. Предност код избора кандидата

На овом конкурсу, предност на изборној листи, у случају једнаког броја бодова кандидата, имаће дете палог борца, ратни војни инвалид и борац у складу са чланом 111. Закона о правима бораца, војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица („Службени гласник РС”, број 18/20).

XI. Пријава на јавни конкурс врши се на прописаном обрасцу пријаве

Образац пријаве на овај конкурс доступан је на интернет презентацији Градске општине Костолац -  http://kostolac.rs/ или га лица у штампаном облику могу преузети у писарници Управе Градске општине Костолац.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве ће бити обавештен о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве од стране Управе Градске општине Костолац.

XII. Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана и почиње да тече од дана 19.3.2026. године, а окончава се дана 2.4.2026. године.

XIII. Адреса на коју се подносе пријаве:

Поштом на адресу Управе Градске општине Костолац у Костолцу, ул. Боже Димитријевића бр. 13, 12208 Костолац, са назнаком „за јавни конкурс” или непосредно на шалтеру писарнице Управе Градске општине Костолац (ул. Боже Димитријевића бр. 13, 12208 Костолац).

XIV. Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак

Изборни поступак ће се спроводити почев од дана 14.4.2026. године, са почетком у 8.00 часова, у Управи Градске општине Костолац, ул. Боже Димитријевића бр. 13, 12208 Костолац, о чему ће кандидати бити обавештени путем адресе која је наведена у њиховим обрасцима пријава.

XV. Обавеза пробног рада

Ако на овом конкурсу први пут заснива радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, изабрано лице има обавезу да буде на пробном раду у трајању од 6 месеци од заснивања радног односа.

Напомена: Ако задовољи на пробном раду и до истека пробног рада положи државни стручни испит и испит за инспектора, лице наставља рад на радном месту на неодређено време.

Ако не задовољи на пробном раду или до истека пробног рада не положи државни стручни испит и испит за инспектора, лицу престаје радни однос.

XVI. Лице задужено за давање обавештења о конкурсу:

Софија Стојковић, телефон: 012/241-721, локал 107; e-mail: Ова адреса ел. поште је заштићена од спамботова. Омогућите JavaScript да бисте је видели. 

* Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Линк ка обрасцу пријаве за ово радно место - http://kostolac.rs/konkursi.html

НАЧЕЛНИЦА УПРАВЕ
ГРАДСКЕ ОПШТИНЕ КОСТОЛАЦ

       Владана Радић, дипл.правник, с.р.

ПРИЈАВНИ ОБРАЗАЦ

ИНФОРМАЦИЈА О ЈАВНОМ КОНКУРСУ ЗА КАНДИДАТЕ

МАПА ПРОЦЕСА ЗАПОШЉАВАЊА